Материнство без отрыва от карьеры — непросто, но реально
Полный текст статьи читайте на площадке "Растим детей" по ссылке.
Психолог Мария Медведева: «Главное — не количество, а качество времени, проведенного с ребенком»
Наша редакция попросила кризисного клинического психолога Марию Медведеву высказать свои соображения по поводу материнства без отрыва от работы.
Взять отпуск по уходу за ребенком — право каждой мамы. Психология семейной жизни и родительства говорит нам о том, как важно маме быть рядом с ребенком первые годы жизни. Но не всегда и не у всех есть возможность сидеть с ребенком. Кроме того, женщина может не иметь желания идти в декретный отпуск. И эту потребность тоже нужно учитывать.
Эта тема всегда вызывает много споров, поэтому давайте разберемся по порядку. Когда мы слышим, что женщина осознанно не хочет идти в декретный отпуск, перед глазами возникает образ мамы, которая не любит ребенка, не хочет за ним ухаживать и вообще бросила его. Но это не так! Женщина, которая выбирает продолжить работу без ухода в декретный отпуск, — такая же мама, с таким же чувством любви к ребенку и желанием обеспечить ему хорошие условия жизни. Просто эта мама иначе видит свой путь материнства.
Конечно, на такую маму ложится двойная ответственность. Но поверьте, она хорошо это знает. Для того чтобы женщина могла ощутить радость материнства, она должна быть в ресурсе, чувствовать удовлетворение и относительное спокойствие. И в связи с этим первая причина, по которой женщина не планирует брать отпуск по уходу за ребенком, — это риск развития послеродовой депрессии.
Сейчас об этом стали говорить смелее, и женщинам стало проще. В послеродовом периоде женщина очень уязвима эмоционально и психически, и она далеко не всегда готова перестроить свою жизнь и сосредоточить внимание полностью на ребенке. Ее может пугать тот факт, что отныне она не принадлежит самой себе; к тому же, не имея опыта взаимодействия с ребенком, она может просто бояться сделать что-то не так. И если она напугана, чувствует себя одинокой и растерянной, это может сказаться и на ребенке.
Помните, в самолете нам говорят: наденьте маску сначала на себя, а потом на ребенка? Это значит, что мама должна не забывать заботиться о себе, чтобы у нее были силы заботиться о ребенке. Потому что ребенок — это не на год и не на два, это на всю жизнь. И мама не должна испытывать чувство досады, что она упустила что-то из-за ребенка. Это может принести в их жизнь гораздо больше разлада и взаимных обид.
В нашей стране не просто так существует закон о том, что отпуск по уходу за ребенком может быть использован не только матерью, но и отцом, бабушкой, дедушкой, а также другими родственниками, которые будут ухаживать за малышом. В зависимости от обстоятельств в декретный отпуск может уйти любой член семьи, и работодатель не имеет права ему отказать. Так что мама находится в своем праве не уходить с работы, а воспользоваться помощью других членов семьи.
Детский психолог и педиатр Дональд Винникот говорил: чтобы воспитать ребенка, не нужна идеальная мама, а нужна «достаточно хорошая мама». И не всегда «мама, которая постоянно дома» равнозначна «хорошей маме» — так же, как и «мама, которая ходит на работу» не становится «недостаточно хорошей мамой». В конечном итоге важно не количество времени, проведенного с ребенком, а его качество.